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Eingruppierung nach den Neuregelungen Seit dem 01.01.2017 gelten neue Eingruppierungsregeln für die Kommunen. Den erfahrenen Praktiker wird es freuen: Inhaltlich haben die Tarifvertragsparteien an den Grundprinzipien des alten Eingruppierungsrechts festgehalten. Die erhoffte bzw. befürchtete Revolution bleibt aus. Die Neuregelungen sind vielmehr geprägt von der Reformation und Modernisierung der bisher gültigen Regeln. Verständlich erklärt das Praxis-Handbuch das neue Eingruppierungsrecht und die entscheidenden Neuerungen: Grundlagen der Eingruppierung nach dem TVöD-VKA Aufbau der Entgeltordnung Die Auslegung der Tätigkeitsmerkmale für handwerkliche und verwaltende Tätigkeiten Der Eingruppierungsvorgang: Ermitteln der korrekten Eingruppierung Mitbestimmungsrechte des Personal-/Betriebsrats Der Einstieg in das neue Recht - ein Kurzüberblick